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小区保洁人员配置标准及工资

1、小区保洁人员的配置标准参照物业服务人员配置，而其工资水平则根据当地的基础工资来确定。 在实行一级服务标准的小区中，每0.8万平方米至1万平方米的面积应配置1名保洁员。 按照二级服务标准，每1万平方米至2万平方米的面积需要配备1名保洁员。

2、物业管理服务人员的工资、社会保险以及规定的福利费用，按照每平方米每月0.66元的标准计费。物业共用部位和设施设备的日常运行和维护费用为每平方米每月0.89元。物业管理区域的清洁卫生费用定为每平方米每月0.26元。绿化养护费用为每平方米每月0.06元。秩序维护费用为每平方米每月0.35元。

3、员工的工资并不直接与物业的资质相关。物业资质较高通常意味着管理面积较大yy体育。 在我所在的城市，一级物业的保洁员工工资大约在2000元左右，这是较高的工资水平。 保洁员在物业中的工资通常是最低的，希望这能为您提供帮助。

4、保洁人员综合劳动定额每8000-10000平方米，配置1人；绿化面积每4000平方米左右设1人。

5、根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，保洁员的工资不得低于各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

6、漳浦县保洁人员最基本工资在三千至四千元。根据查询相关公开信息显示：保洁员工资标准是不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，漳浦县最低小时工资标准为16元。漳浦县保洁人员最基本工资在三千至四千元。

保洁员工资标准及依据

小区保洁人员的配置标准参照物业服务人员配置，而其工资水平则根据当地的基础工资来确定。 在实行一级服务标准的小区中，每0.8万平方米至1万平方米的面积应配置1名保洁员。 按照二级服务标准，每1万平方米至2万平方米的面积需要配备1名保洁员yy体育。

法律主观：保洁员工资标准是不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，具体应当按照实际小时用工时间或实际用工量计算。保洁员的工资应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

在规划小区保洁人员配置时，可以参照物业管理行业的标准作为依据。工资水平则主要取决于当地的最低工资水平。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，保洁员的工资不得低于各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

保洁员的工资不得低于各省、自治区、 直辖市规定的最低工资标准，正常的保洁员的平均工资为2500-4000元每月，从事体力劳动，因此保洁一个月1000多的工资是不可以干的，工资太低了。

农村保洁员工资标准

作为村里保洁员，每个月的工资是500元，每一年是6000元，由镇里负责，一个季度发放一次，直接从银行打进个人银行账户。

农村保洁员如果是专职的，一般都是最低工资标准发放工资。如果是兼职，这就没有一定了，在我们这里，一般保证在一千元左右。不过，主要标准是有人干为止。因这个工作都是老人和留守妇女等人干，工资不会高的。

不可以。保洁员的工资不得低于各省、自治区、 直辖市规定的最低工资标准，正常的保洁员的平均工资为2500-4000元每月，从事体力劳动，因此保洁一个月1000多的工资是不可以干的，工资太低了。